Conform legislatiei romane in vigoare, toti salariatii au dreptul la un loc de munca sigur, in conditii de securitate si sanatate. Orice societate incepand cu primul angajat este obligata sa respecte prevederile legale privind organizarea SSM.

In functie de numarul de salariati din societatea dumneavoastra, organizarea SSM intra în responsabilitatea: administratorului, lucratorului desemnat, serviciului intern SSM sau serviciului extern de prevenire si protectie, dupa caz.

Instruirile SSM obligatorii sunt urmatoarele:

• Instruirea introductiv generala – sunt instruiti lucratorii noi angajati, delegati, detasati si cei pusi la dispozitie de un agent de munca temporar;
• Instruirea la locul de munca – sunt instruiti toti lucratorii de la instruirea introductiv-generala, in plus se instruiesc si lucratorii ce au schimbat locul de munca sau postul in cadrul unitatii;
• Instruiea periodica – sunt instruiti toti lucratorii societatii.
• Instruirea suplimentara – sunt instruiti lucratorii ce au lipsit peste 30 de zile lucratoare, lucratorii ce se intorc dupa un accident de munca, la executarea unor lucrari speciale, cand au aparut schimbari privind prevederile legale, la introducerea sau schimbarea unor tehnologii sau echipamente.

Colaborarea cu o firma de consultanta de mediu te ajuta sa intelegi legislatia de mediu, vei putea indeplini cerintele legislative indiferent de domeniul in care activezi si vei beneficia de expertiza specialistilor calificati in protectia mediului

Conform OUG 195/2005 – privind protectia mediului, orice activitate economica care are un impact asupra mediului inconjurator are obligatia de a-si infiinta un departament specializat in protectia mediului cu rolul de a evalua impactul de mediu produs de companie si de a actiona pentru reducerea sau chiar eliminarea sa, tinand cont de legislatia in vigoare.

Conform ORDONANTEI DE URGENTA nr. 92 din 19 august 2021 privind regimul deseurilor – Art 23, alin (4) – Pentru indeplinirea obligatiilor legale privind gestionarea deseurilor, titularul unei activitati, pentru care autoritatea competenta pentru protectia mediului a emis o autorizatie de mediu/autorizatie integrata de mediu, are obligatia sa desemneze o persoana din randul angajatilor proprii sau sa delege aceasta obligatie unei terte persoane.